只能说再见:《心理月刊》11月起休刊

2015-06-10

《心理月刊》11月起休刊 纽约时报裁100多名编辑

 

LADYMAX时尚网独家报道:“心理月刊要停刊了,传统纸媒真的抵不过新媒体发展的洪流吗?为什么,已经不能缺少你。”新浪微博网友纷纷对心理月刊休刊的消息感到可惜遗憾。

 

《心理月刊》杂志9月30日在新浪微博发表声明,感谢大家对《心理月刊》杂志的关注和支持,但因某些因素,《心理月刊》杂志将从2014年11月号起暂时休刊。 已订阅的用户可以换退订,包括纸质杂志与iPad版电子杂志,不过就只能在《嘉人》和《健康之友》2选1。

 

《心理月刊》创刊于法国,创刊仅5年,发行就位列女性刊物第二名。现在全球12个版本,每月超过460 万的高端女性读者。据郝斯特传媒介绍,《心理月刊》2006年进入中国,取得了巨大的成功,成为发行量最大的期刊之一,拥有大量高端女性读者。

 

《心理月刊》突然的停刊,其公司郝斯特传媒没有发表任何声明。但有业界人士评论:休刊一事证明,人文社科类的杂志主编,务必与目标读者人群的生长背景一致,否则做出来的东西难逃水土不服的命运。在栏目设置和专家支持上均大换血。让整体素养较高的目标读者群的无所适从。

 

“坚持阅读5年的杂志,在今年换了主编以后,内容确实越来越无味,满篇都是专家说,没有自己的观点和看法,又停办了便携本,我就没有再购买了,仍然感谢过去每天相伴的日子,为我解决各种困惑,希望短暂的休息会有更好的未来,期待更好的心理月刊。”一位网友遗憾的这样表示。

 

而就在上周,《Oggi今日风采》非常遗憾的宣布将于发行10月号后停刊。

 

《心理月刊》11月起休刊 纽约时报裁100多名编辑

 

错估时势,纽约时报掀起裁员风波

 

10月2日,纽约时报公司周三宣布,该公司计划通过买断计划裁减大约100名新闻编辑员工,并有可能采取强制裁员的手段,目的是削减成本以及将更多资源转入数字新闻产品。

 

在最近一个财季中,纽约时报公司的广告营收同比下滑4%,促使该公司设法削减支出。该公司称其将向新闻编辑及业务运营部门的员工提供买断计划;但如果愿意主动接受买断计划的员工人数不足,则将诉诸强制裁员措施。纽约时报公司表示,此次裁员活动只会对业务运营部门的少量员工造成影响。

 

据《纽约时报》网站刊文称,将被裁减的新闻编辑部门员工人数在该部门员工总数中所占比例为7.5%左右。

 

“裁员措施是控制公司成本的必要之举,将可允许我们继续对《纽约时报》的数字化未来进行投资。但我们知道,无论是对于将会受到裁员计划影响的员工还是对其同僚来说,这种措施都将是痛苦的。”《纽约时报》出版人小亚瑟·苏兹伯格(Arthur Sulzberger Jr.)和公司首席执行官马克·汤普森(Mark Thompson)在向员工发出的通知中说道。

 

与此同时,两人还宣布纽约时报公司将会关闭NYT Opinion,这是该公司最近刚刚推出的一款用于发布观点类内容的移动应用,关闭的理由是其未能获得足够的订阅用户。

 

苏兹伯格和汤普森表示,成本削减措施是“保护《纽约时报》长期盈利能力”的必要之举,而“并非由于面临任何短期的业务困境”。

 

跟其他许多大型报纸出版商不一样,《纽约时报》的发行收入在第二季度中略微有所增长。但是,随着印刷广告收入的不断下滑,再加上来自数字业务的收入无法完全抵消这种亏损,导致纽约时报公司的其他财务指标出现了下降。在上一财季中,纽约时报公司的总营收小幅下降0.6%,至3.89亿美元;运营利润则锐减64%,至1650万美元。

 

虽然《纽约时报》网站颇受读者欢迎,而且这个网站也会在线实时发布重大新闻,但该公司目前所寻求的是扩大其数字产品,以便刺激广告收入增长和引入“原生广告”等其他营收机会。尽管《纽约时报》的数字订阅用户基础仍在扩大,但其增长率仍不够稳定。在第一季度中,《纽约时报》的付费数字订户人数增加3.9万人;而在第二季度中,尽管推出了NYT Now、NYT Opinion和Times Premier等多种新的数字化编辑产品,但付费数字订户人数仍只增加了3.2万人。

 

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